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チーム向けの四半期ごとの OKR、目標追跡、週次レポート
業績の高い組織化された会社を構築する
Fortune 500 企業から小規模なスタートアップ企業まで、チームの最新情報に使用されています

チーム内で次の目的で使用してください。
OKR 管理、目標追跡、戦略の実行
毎週の従業員とチームの進捗報告
プロジェクトの追跡とチーム計画
継続的なパフォーマンス管理

OKR を通じて組織全体の活動を調整するための構造化された目標を設定します。毎週の計画と進捗状況を追跡します。毎週チームスタンドアップを実施します。フィードバックを提供します。全員を統一した方向へ動かします。

使い方：
1. 会社、チーム、または個人の四半期目標、プロジェクト、KPI を設定します。
2. 各従業員は毎週の進捗状況、計画、問題を入力します。
3. 各チームは毎週の目標と主な結果を更新します。
4. Weekdone は週次レポートとダッシュボードをコンパイルします。電子メール、携帯電話、タブレット、ウェブ経由で入手できます。
5.各従業員の週を素早く振り返り、貴重なフィードバックを提供する

利点：
- 生産性を向上させ、全員の集中力を管理します
- チームについて事実に基づいた意思決定を行う
- 単なる直感に基づくのではなく、データ主導型であること
- 各従業員の貢献を監視する
- 是正措置を積極的に適用し、行動を起こす
- インジケーターのパフォーマンスが低いときをすぐに確認できます
- 運用の非効率性を特定する
- 目標に対する戦略的パフォーマンスを評価する
- 自分のパフォーマンスをモニタリングする
- 過負荷になった受信箱から人々のレポートを際限なく検索する必要はもうありません

OKR - 目標と主な結果
- OKR は、チーム管理と目標設定の主要なベストプラクティス手法です
- 会社、チーム、個人の目標と改善を設定および追跡するためのシンプルでわかりやすい管理ツール
- 企業レベルから個人レベルまで階層的にリンクされた目標ツリー
- 洞察力に富んだチャートによる進捗履歴の視覚化と分析
- 主要業績評価指標を測定するための KPI

毎週の計画と報告
- PPP: 進捗状況、計画、問題点
- 進捗状況: すでに何が達成されていますか?
- 計画: 今週は何をする予定ですか?
- 問題: 計画に関してどのような課題に遭遇しましたか?
- 独自のカスタム カテゴリや質問を簡単に追加できます

幸福度評価と5段階パルス調査
ワンクリックで 5 つ星の簡単な質問をすることができます。各従業員は毎週、幸福度と仕事の満足度について質問されます。個人、チーム、会社ごとの結果をご覧ください。幸福度が下がったと感じたらすぐに行動を起こしましょう。

有益なダッシュボード
Weekdone ダッシュボードのグラフを使用すると、会社の健全性スコアが何であるかを数秒で理解できます。チームの誰がもっと注目を集める必要があり、誰が背中を押してくれるに値するのかを確認してください。期限を過ぎた項目、タスクの完了率、幸福度、問題点、各人のタスクの配分までドリルダウンします。

管理者との 1:1 フィードバック
従業員の報告書はブラックホールのようなものであることがよくあります。人々は、上司が自分のレポートを読んでいることを知り、毎週のフィードバックを得たいと考えています。 Weekdone を使用すると、コメント、プライベートな 1 対 1、各人への追加の質問を通じて、毎週の個人的なフィードバックをすばやく提供できます。

チームのコミュニケーションと認識
お互いのアイテムに「いいね！」をしたり、コメントしたり、フィードバックを送ったり、追加の質問をしたりするのが簡単です。
チームメンバーに賛成票を投じて、よくやったと公の場でたたきつけてください。

軽量タスクマネージャー
まだ ToDo リスト アプリを使用していませんか? Weekdone をシンプルなチーム タスク マネージャーとして使用し、目標と目的を計画としてリストし、それらを進めていくことができます。重要なことに集中して、物事をやり遂げましょう。

その他の機能:
- 自動的に編集されたチームおよび会社のレポート
- フォームにすばやく簡単に入力できます
- Atlassian JIRA と Asana からアイテムをインポートし、レポートを生成します
- 進捗状況を電子メールで送信
- #ハッシュタグを使用してアイテムをトピックまたはプロジェクトとしてグループ化します
- 締め切りを忘れないように電子メールでリマインダーを送信
- チームおよびオブザーバーの役割によるプライバシー設定

モバイル、タブレット、電子メール、ウェブ
- 週に 1 回、美しい電子メール レポートを受け取ります
- タブレットでダッシュボードやレポートにアクセス
- 携帯電話でレポートを確認して記入します

ご質問がございましたら、hello@weekdone.com まで電子メールでお問い合わせください。

四半期ごとの OKR によるチーム管理。チームの目標を見失わないでください

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